Mögliche Themen Führungskräfte-Coaching

Selbst-, Zeit- und Zielmanagement

• Sie haben das Gefühl, die Work-Life Balance stimmt nicht mehr?
• Sie arbeiten ohne Unterlass und haben das Gefühl nicht genug zu schaffen?
  

Neue Übernahme einer Führungsaufgabe

• Sie möchten den Start professionell und strukturiert gestalten (Einstieg / Organisatorisches etc.)
• Sie möchten Führungsknowhow praxisorientiert und effizient erwerben (Mitarbeitergespräche / Controlling / Gespräche m. Vorgesetzten / Rollenverständnis etc.)
  

Konfliktbewältigung

• Sie haben das Gefühl, dass Konflikte Ihnen oder Ihrem Team viel Energie rauben?
• Ein Konfliktgespräch steht an – und Sie haben einige Fragen dazu?
  

Mitarbeitergespräche

• Sie fragen sich, wie Sie Mitarbeitergespräche (Beurteilungs- / Zielvereinbarungs-, Anerkennungs-, Konflikt- oder Kritikgespräche wertschätzend und doch zielorientiert und erfolgreich führen können?
• Sie  möchten Ihre persönliche Wirkung bei schwierigen Gesprächen kennen?
  

Besprechungseffizienz

• Sie möchten wissen, wie Sie vor dem Team wirken?
• Sie wünsche Ideen, wie Sie Besprechungen effizienter oder motivierender gestalten können?
  

Führung im Vertrieb

• Sie überlegen, wie Sie Vertriebsgespräche  im Vertrieb professionell und mitarbeiterverträglich gestalten können?
• Sie stellen sich die Frage, ob das Controlling paßt, zu eng oder zu lasch ist?
  

Change Management

• Sie haben große Veränderungen im Unternehmen vor und möchten diese erfolgreich durchführen?
• Viele Change Prozesse scheitern- wenige gelingen. Was braucht es, damit Ihr Change Prozess gelingt?

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